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同方鼎欣作為社會中的一員,在探索產業發展之路之時,堅持以信息技術為手段提供低碳、無污染的綠色產業。在經營過程中,堅持合法經營的發展理念,規范自身管理,強化技術創新與服務意識,自覺履行各項納稅義務。在實現企業價值的同時,把社會責任放在首位,保持企業的可持續發展,實現國家、社會、企業與人的和諧發展。

同方鼎欣長期以來致力于成為具有社會責任感的企業,努力回報社會。本著“誠信、務實、職業”的企業文化,將對社會、客戶、員工和環境的關注融入到日常運營中,以創造更美好的生存環境作為目標。

同方鼎欣多年來在社會責任方面致力于: 以人為本、保護環境、回報社會、創造就業。

【以人為本】

 同方鼎欣重視人才開發,一直以來將“員工發展、尊重信任”視為企業的核心價值觀之一。我們持續完善各項人才舉措,切實保障員工的安全,健康和福利等基本權利,并為不同年齡種族,宗教,性別,國籍,年齡,殘疾,信仰、職位的員工提供公平的就業機會和明確的職業發展路徑,幫助每名員工平衡工作和個人生活,實現其在同方鼎欣的幸福成長,分享同方鼎欣發展的成果。

同方鼎欣為員工設立救助基金,在員工和他們的家人遇到困難的時候,公司會毫不猶豫的伸出援助之手,解決員工的后顧之憂,為員工提供安全的工作環境。

【保護環境】

 同方鼎欣一貫提倡“綠色環保、節能減排”,通過實際行動來營造綠色的家園。公司提倡從小事做起,從身邊做起,發動員工進行垃圾的分類和回收,推廣可再生資源的使用、節電、節水,減少紙張的使用。倡導出行使用公共交通工具,通過各種形式的宣傳將環保意識深入人心。

【回報社會】

 同方鼎欣為能回報社會而感到自豪。在每一次社會及國家需要的時候,同方鼎欣都會積極響應號召,捐款捐物,進行積極的救助。在汶川、玉樹地震后,有公司組織的捐款、也有員工自發的捐助活動,充分體現了同方鼎欣人對社會的奉獻。公司每年組織向社會進行扶貧、獻愛心的捐助活動已經持續超過了十多年。

【創造就業】

  同方鼎欣長期提供大量的就業機會,減輕社會負擔。同時,同方鼎欣還為大學應屆畢業生提供實習機會,使得他們在校期間就有機會參與實際的工作,積累經驗,有超過80%的實習生在同方鼎欣參加實習后,選擇留在了同方鼎欣繼續工作。

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