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員工培訓

        培訓體系理念

       秉承同方鼎欣“誠信、務實、職業”的企業文化,經多年的發展與創新,形成了一套適合公司及員工發展的培訓體系。培訓體系遵循六個原則:系統性原則,三個面向原則,多樣化原則,理論與實踐結合原則,培訓與自我提高結合原則,人格素質培訓與專業素質培訓結合原則。

       員工培訓從員工進入公司開始伴隨其在鼎欣的整個職業生涯,下圖為公司系統化的培訓理念。

         培訓體系內容

          

 

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